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成功者的創(chuàng )業(yè)足跡 黃利國
稿件來(lái)源:浦東企聯(lián)閱讀次數:3246發(fā)布日期:2017/12/5 16:55:49

 長(cháng)青企業(yè)廣場(chǎng)座落在浦東新區浦三路上、聞名上海灘的企業(yè)園區。這里,進(jìn)駐著(zhù)一批在改革浪潮中崛起的創(chuàng )業(yè)企業(yè),貝雅銘郡公司正是在這里起步、創(chuàng )業(yè)發(fā)展起的卓有業(yè)績(jì)的一家民營(yíng)公司。

                                    

  猴年中秋剛過(guò),記者接受《浦東之窗》編輯部布置的采訪(fǎng)任務(wù),便風(fēng)塵仆仆地趕到企業(yè)云集的扎營(yíng)地——長(cháng)青企業(yè)廣場(chǎng),當踏進(jìn)“貝雅銘郡”辦公室,總經(jīng)理黃利國就迎了上來(lái)熱情地握住記者的手,很高興地說(shuō):“歡迎,歡迎!”

記者打量著(zhù)這位祖籍崇明的老鄉——中等身材,一身得體的秋裝,顯得格外精神,端莊、樸實(shí)、清瘦的臉上始終掛著(zhù)微笑。臉上那雙炯炯有神的眼睛,折射出一位企業(yè)家的自信、干練、剛毅。

在與他寒暄之后,讓記者感到黃總是位思路敏捷、善于開(kāi)拓、具有創(chuàng )業(yè)精神和管理才能的經(jīng)營(yíng)者。他雖然很內向,但是在談吐時(shí)潛在的智慧,才氣與創(chuàng )業(yè)理念讓記者佩服。

                          (一)

步入知天命之年的黃利國,出生于干部家庭的他于1986年高中畢業(yè)之后,被安排到上海港務(wù)局工作。他父親是某港區的黨委書(shū)記,為了讓兒子更好的磨練,安排在最苦的崗位上當一名碼頭工,雨里來(lái)風(fēng)里去,“摸爬滾打”了一年多,他覺(jué)得做碼頭工人整天和“苦累臟”的活打交道不是高中生干的。于是他跳槽進(jìn)了華僑飯店學(xué)廚師,不久他又調到一家紡織招待所當廚師,一干就是3年。3年的廚師歷練,廚藝有所長(cháng)進(jìn)時(shí),他的師傅被高聘到香港就職,并要帶他同去,但由于家庭反對沒(méi)能去成,他離開(kāi)紡織招待所單位;氐郊亦l嚴橋,在天垠實(shí)業(yè)公司和磨具廠(chǎng)邊干邊學(xué)電器維修和線(xiàn)路安裝一干就是7年。

那是2001年,黃利國經(jīng)過(guò)15年的艱辛打工的磨練,使他學(xué)會(huì )了經(jīng)商,學(xué)會(huì )了艱苦的奮斗精神,也學(xué)會(huì )了與人打交道的學(xué)問(wèn)。他開(kāi)始思索著(zhù)選擇適合自己的創(chuàng )業(yè)發(fā)展之路。他首先在大虹橋凌方園商場(chǎng)租了100平方的柜臺,做起油漆、涂料的裝飾材料生意。后經(jīng)他縝密調研:當時(shí),建筑行業(yè)崛起,裝飾業(yè)必然發(fā)展,油漆、涂料也會(huì )大有市場(chǎng)前景。于是,黃利國決定投資50萬(wàn)元,聘用了8名員工,在南匯發(fā)展園區創(chuàng )辦了第一家博麗涂料有限公司,專(zhuān)銷(xiāo)油漆、涂料產(chǎn)品。

黃利國深知創(chuàng )業(yè)的艱辛,因為他的創(chuàng )業(yè)從零開(kāi)始。為了贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),他到處奔波,尋找信得過(guò)的產(chǎn)品,再去打動(dòng)客戶(hù)。 “老天不負苦心人!比藗兂R(jiàn)他到工地,苦口婆心地推銷(xiāo)產(chǎn)品,終于感動(dòng)了“上帝”。門(mén)庭無(wú)人問(wèn)津的商鋪很快有了絡(luò )繹不絕的客戶(hù)上門(mén)采購,生意越來(lái)越紅,僅開(kāi)張第一年挖了第“一桶金”——獲利30余萬(wàn)元。

黃利國是個(gè)精明有遠慮,且敢想敢干的開(kāi)拓型的經(jīng)營(yíng)者,經(jīng)過(guò)多方努力和籌措,他在2004年又大膽組建了第二家上海貝奇裝飾工程有限公司。公司剛掛牌開(kāi)張,便承接了浦東、松江、寶山等地方的施工項目,公司內部的4個(gè)工程隊任務(wù)排得滿(mǎn)滿(mǎn)的。

  貝奇公司在當時(shí)還是一家不經(jīng)人意的小不點(diǎn)私營(yíng)企業(yè),但他對自己充滿(mǎn)了信心,并雄心勃勃地說(shuō):“盡管我的企業(yè)小,競爭市場(chǎng)又如此激烈,但只要我們的產(chǎn)品一流,施工完美、服務(wù)誠信,我不愁占領(lǐng)不了市場(chǎng)!

   如今,黃利國的公司市場(chǎng)多多,客戶(hù)多多。十多年來(lái),他的公司在上海已承接了數百家客戶(hù),如最早的神開(kāi)科技廠(chǎng)房,黃金豪園到最近的漓水花園、濱浦新村,其中長(cháng)期客戶(hù)有十多家,如上海南匯建筑有限公司,寧波久通建筑有限公司和南京建工等,施工面積每年由幾萬(wàn)平方增加到幾十萬(wàn)平方。

                        (二)

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重中之重,黃利國是如此認為的。因此他十分注重施工質(zhì)量。每項外墻涂料施工之前,他總是親臨現場(chǎng),對施工項目的操作人員要求一絲不茍地抓好質(zhì)量,如遇到質(zhì)量問(wèn)題即進(jìn)行現場(chǎng)會(huì )議,立馬商量研究妥善解決的對策,把“質(zhì)量隱患”消除在“萌芽”狀態(tài)。在2004年3月,32萬(wàn)平方的景舒苑外墻涂料施工剛開(kāi)工,黃總便趕到現場(chǎng),發(fā)現剛作業(yè)的涂料顏色有偏差便立即叫停,馬上組織人力對該涂料檢驗,經(jīng)查實(shí)“批次”有色差后退回廠(chǎng)家。調換后再實(shí)施外墻涂料。他說(shuō):外墻涂料不僅是為了保護墻面,還須講究色彩美麗,讓人觀(guān)賞,因此,涂料一定確保質(zhì)量。從此公司形成一條不成文的規定:施工隊由指定專(zhuān)人負責,凡進(jìn)涂料貨源,均由專(zhuān)人指定驗收質(zhì)量后簽字方可使用。對小于標準的色差涂料,一般不得用在一個(gè)墻面,或東西分開(kāi)上料,或南北分開(kāi)。此外,他每年舉行技術(shù)檢查人員的質(zhì)量會(huì ),堅持多層次、多形式、全方面對施工員工進(jìn)行質(zhì)量教育,由于“質(zhì)量第一”在員工心中扎了根,該公司十多年的涂料施工中,實(shí)現了外墻涂料無(wú)脫落,質(zhì)量問(wèn)題為“零”投訴。

企業(yè)的成功關(guān)鍵在于人才。因此,黃總十分重視專(zhuān)業(yè)知識的技術(shù)人才引進(jìn)、并加強培養。十多年來(lái),黃總經(jīng)常到人才市場(chǎng),社會(huì )上招聘人才,充實(shí)企業(yè)員工隊伍,這是企業(yè)實(shí)施的人才戰略。黃總還經(jīng)常根據涂料公司推出的新產(chǎn)品,送工程管理部門(mén)的員工到產(chǎn)品供應公司學(xué)習新產(chǎn)品性能、作用以及流程工藝等,學(xué)期少則幾天,多則半個(gè)月。雖然公司花費了工作時(shí)間與一定的費用,但員工掌握了新產(chǎn)品使用性能與施工流程,起到了事半功倍的效果。由于加強了培訓與學(xué)習,許多員工先后獲得施工證、安全員證、項目經(jīng)營(yíng)證、隨著(zhù)員工的業(yè)務(wù)技能的提升,不但使公司節約涂料降低成本,維修率也由3%降為1%。這真可謂為“磨刀不誤砍柴工”。

   “才干只能靠自己培養!秉S利國經(jīng)理十分欣賞歌德的這句名言。他也同感:人才應該讓他在實(shí)踐中成長(cháng)。2004年剛滿(mǎn)18的小程,初中一畢業(yè)從河北農村進(jìn)他的公司打工,黃總見(jiàn)他肯吃苦,能干累活,身上包含了其他打工青年人少有的個(gè)性、聰敏、肯干。當時(shí),黃總看到了小程自身上“可塑基因”。于是他經(jīng)常與他溝通,鼓勵他學(xué)習技藝,激勵他在工作中鍛煉。經(jīng)過(guò)多年的歷練,他的工作認真扎實(shí),可獨擋一面。在2009年,獨具慧眼的黃總,不拘一格地將他推上了項目經(jīng)理的崗位,工資由年薪4萬(wàn)多元增長(cháng)為12余萬(wàn)元。當時(shí)轟動(dòng)了整個(gè)公司—— 一個(gè)只讀了初中,沒(méi)有名師的傳幫帶,全憑一股韌勁,掌握了涂料的技術(shù)工藝,不僅工資翻了2倍,還提升為經(jīng)理,令大家刮目相看,也讓公司內的青年員工看到了在平凡崗位上奮斗的亮麗前程。不久前,公司委派小程至海南“清瀾半島”工程項目,成為此項目經(jīng)理并“挑大梁!

  如今,小程已是兩個(gè)孩子的父親了。更令人高興的是,他成為當地農村一個(gè)富有的打工者,父母和家人已經(jīng)住進(jìn)了他購買(mǎi)的150多平方“翡翠一品”的高檔商品房。由此父母動(dòng)情地說(shuō):“能從茅屋搬進(jìn)新房是我們農民全靠黨開(kāi)放政策的結果!

                      (三)

黃利國是一位有戰略眼光,居安思危的企業(yè)家。他從沒(méi)有滿(mǎn)足己有的成績(jì),并經(jīng)常自語(yǔ):“成功只能說(shuō)明過(guò)去”。如今,要看到裝飾行業(yè)市場(chǎng)競爭十分激烈,必須不斷學(xué)習,更新知識,才能開(kāi)拓創(chuàng )新,企業(yè)不斷取得新的成果。正是基于此思想認識,他奮發(fā)學(xué)習,吸收更多的知識,使自己更好地勝任工作。其實(shí)黃利國是個(gè)愛(ài)讀書(shū)學(xué)習的好青年。早在高中畢業(yè)走上工作崗位后,便開(kāi)始讀夜校。他經(jīng)過(guò)多年苦讀——有時(shí)一下班便在食堂買(mǎi)2只冷饅頭,邊吃邊趕到夜校攻讀;節假日也顧不上休息,趕到學(xué)!米巫尾痪氲膶W(xué)習精神,終于拿到了本科大學(xué)畢業(yè)證書(shū)。然而,在他的畢業(yè)證書(shū)中傾注了他多少心血和汗水。

  黃利國還堅持“忙里偷學(xué)”,常是下班到家吃完晚飯后,第一件事便是讀書(shū)。他以驚人的毅力,在近幾年內閱讀了《管理能力培養方案》、《現行建筑涂料標準及施工規范匯編》、《裝飾裝修工程質(zhì)量施工檢驗規范》、《第一次推銷(xiāo)》和《孫子兵法》、《毛澤東傳》以及人物傳記、心理學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)等方面的書(shū),他都喜歡閱讀。他在創(chuàng )業(yè)中的一些想法做法以至他的企業(yè)成功發(fā)展,可以說(shuō)都與他博覽群書(shū)的良好習慣有著(zhù)極大的關(guān)聯(lián)。

黃利國是一個(gè)至誠重情的民營(yíng)企業(yè)家。在他十多年創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,始終把員工放在心中。他認為“今天企業(yè)的成功,是員工勤勞付出的結果!币虼,黃總關(guān)愛(ài)員工勝過(guò)關(guān)愛(ài)自己。這些年來(lái),他實(shí)行“四必補”:一,對員工造房必補:二,員工家人住院必補:三,員工生兒育女必補:四,員工工傷住院必補。補助金額一般在3000元-10000萬(wàn)元。他的“四必補”,被人們廣為傳頌的關(guān)愛(ài)員工是最好見(jiàn)證。如在2009年秋季的一個(gè)晌午,正在閔行濱浦三村施工的小陳在腳手作業(yè)中跳下吃午飯。然而這一跳不幸使他的右腿腳跟摔成粉碎性骨折,并送進(jìn)南匯武警醫院手術(shù)。黃總得知后,第一時(shí)間趕到南匯探望他,并當場(chǎng)給他交上2萬(wàn)多元住院手術(shù)醫藥費,還親自送上3000元“愛(ài)心款”。小陳家人感動(dòng)得流著(zhù)涙連聲說(shuō):“謝謝!”此后小陳又動(dòng)了一次手術(shù)后,在家養傷四個(gè)多月。黃總又在“百忙”中抽時(shí)間探望了他2次,并對他4個(gè)月休養的工資照發(fā)外,還給予一定的補助。如今,盡管小陳調離了公司,但他和家人對這段工傷時(shí)的關(guān)愛(ài)卻仍銘記在心間,他們經(jīng)?滟澱f(shuō):“上海的老板真好,對企業(yè)的員工關(guān)愛(ài)有加!

正是這種樸實(shí)淳厚的人情味,關(guān)愛(ài)激勵著(zhù)員工奮斗不息,創(chuàng )業(yè)不止。

“誠信”是黃利國在創(chuàng )業(yè)中信奉的一個(gè)信條:“誠信經(jīng)營(yíng),誠信待客!闭亲裱@個(gè)信條,黃總在10多年的創(chuàng )業(yè)中,始終不渝地堅持誠信經(jīng)商。那是在2012年,賓浦新村的客戶(hù)有30萬(wàn)平方米的裝飾項目施工業(yè)務(wù)。當時(shí)黃總因工作外出,一位業(yè)務(wù)經(jīng)理按2年前價(jià)格標準簽定了合同。但黃總回來(lái)一看,此項施工合同中漏算了“界面劑”的材料費及施工費約60萬(wàn)元。

合同已鑒定,生米煮成熟飯。此時(shí),有人提出重簽合同挽回損失;也有人說(shuō)涂料可以用低價(jià),這樣可以“堤外損失堤內補”。在多種說(shuō)法面前,黃總卻果斷決定;“公司不做利潤工程,寧可饋本也不砸品牌!庇谑屈S總他們還是按照合同要求施工,保質(zhì)如期地完工。這一誠信經(jīng)商,是對“無(wú)商不奸”的有力駁斥,由此也折射了黃總辦企業(yè)坦蕩胸懷和無(wú)私境界。

盡管裝飾行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭激烈,但由于貝奇人的誠信經(jīng)營(yíng),企業(yè)經(jīng)濟效益還是在逐年遞增,進(jìn)而使貝奇公司實(shí)現了超常規的跨越發(fā)展。如今黃利國又在海南成立了“海南貝雅銘郡房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司!庇纱俗阋(jiàn),公司已走出上海,向全國發(fā)展。

人生是一條河,命運會(huì )不時(shí)改變它的流向。只是,這命運的舵輪始終緊緊把握在黃利國的手中!他才46歲,來(lái)日方長(cháng)?梢詳嘌裕涸诓贿h的將來(lái),他一定會(huì )在行業(yè)中創(chuàng )造出更加輝煌的成績(jì)。

“貝雅銘郡”的明天不是夢(mèng)……

                        

                              


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