實(shí)操班歷時(shí)三天，由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長李榮先生主講，就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn)，并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

積分制管理創(chuàng)始人／湖北群藝集團(tuán)董事長——李榮先生親自授課

學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)

        學(xué)習(xí)期間，所有學(xué)員參加了湖北群藝的員工快樂會(huì)議，親身感受積分給員工帶去的那份快樂。在快樂會(huì)議中，員工積分獎(jiǎng)券競拍和積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，更是讓所有學(xué)員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。

 在快樂會(huì)議上，湖北群藝還與馬中企業(yè)家協(xié)會(huì)簽訂了商貿(mào)交流合作協(xié)議書以及湖北群藝與馬來西亞得利行集團(tuán)中國積分制海外推廣合作協(xié)議書。

     “快樂會(huì)議”是積分制管理的重要組成部分，在“快樂會(huì)議”上對(duì)積分高的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，員工還可以一展才藝，帶來自編自導(dǎo)自演的節(jié)目自娛自樂，最重要的是“快樂會(huì)議”上進(jìn)行積分帶來福利的兌現(xiàn)，并且員工的積分獎(jiǎng)券還可以參與抽獎(jiǎng)，真的是驚喜和快樂不斷，通過“快樂會(huì)議”不僅活躍氛圍，還讓大家相互之間的關(guān)系更加緊密，使員工的工作積極性越來越高，掙積分的熱情越來越高。

        通過學(xué)習(xí)，大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。

浙江舒悅酒店管理有限公司

笪 寧

        “通過這次在荊門群藝學(xué)習(xí)積分制管理，發(fā)現(xiàn)一套新的管理模式，這三天的課程聽起來不復(fù)雜，而且和現(xiàn)有的制度并不沖突，在聽到成功的案例和同學(xué)的分享，讓我更有信心在自己的企業(yè)能落地成功，解決公司員工原動(dòng)力的問題，激活公司每一個(gè)‘細(xì)胞’。”

鄭迪能（左一）

    “通過三天的學(xué)習(xí)，對(duì)積分制管理有了很深刻的理解和感悟。聽了李榮董事長分享群藝的成長，看到群藝員工積極勃發(fā)的精神狀態(tài)和投入的工作熱情。了解積分制是一把比較好的“萬能鑰匙”，很多管理上的問題都突然有了很迅速的解決辦法。學(xué)以致用，我們一定會(huì)好好地學(xué)習(xí)和深入研究李榮老師的積分制管理理論，投入實(shí)踐，以便更好地發(fā)揮實(shí)際作用。感謝李榮先生！感謝群藝！”